为了实现业务管理专业化的目标和要求,建立重点岗位序列,辽宁翔飞集团制订实施了依据于专业任职资格标准的专业人才培养规划。规划规划按着售电服务、新能源技术服务与推广、建筑实业、高新农业等业务板块开展专业技术人员、运营管理、市场营销等各职能类及业务类的专业人员培养,针对性地培训计划极大提升了辽宁翔飞集团各类专业人才队伍的整体素质和能力。

      为提升整个团队整体技术水平,该培训项目以问卷调研、模拟情景训练、人人都是讲师训练、岗位技能培训、专业技能测评等形式展开,为帮助新员工了解公司战略业务、部门职能、企业文化、相关制度政策,促进新员工尽快、更好地融入翔飞的组织氛围中,公司每年都举办新入职员工专题课程培训。培训包括电力行业基本知识、售电运营管理与售后服务、新能源业务发展、公司人力资源政策、财务制度、行政制度、公司战略管理和企业文化等各种内容,让员工得到了快速成长。

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